Den hurtige opstigning og fald for ‘Prompt Engineering’
For bare to år siden var prompt engineering det hotteste nye job i AI-verdenen. Virksomheder stod i kø for at ansætte specialister, der kunne formulere de perfekte spørgsmål og kommandoer til store sprogmodeller, så AI’en leverede optimale resultater. Det var et job med lav adgangsbarriere, hvor man ikke behøvede dyb teknisk viden eller avanceret kodning – perfekt for folk, der ville have en fod indenfor i den eksplosivt voksende AI-industri.
Men nu? En færdighed, ikke et job
I dag er prompt engineering som selvstændig jobtitel stort set forsvundet. Det, der tidligere blev set som en specialiseret rolle, er nu standardudstyr for alle, der arbejder med AI. Ironisk nok begynder flere virksomheder endda at bruge AI til at generere prompts til deres egne AI-systemer, hvilket yderligere mindsker behovet for mennesker, der kun laver prompt engineering.
Som Malcolm Frank, CEO for TalentGenius, udtrykker det: “AI spiser allerede sin egen hale. Prompt engineering er gået fra at være et selvstændigt job til blot at være en opgave blandt mange i andre roller.”
Hvad betyder det for AI-jobmarkedet?
Det er et klart signal om, hvor hurtigt AI-landskabet kan ændre sig. Hvor man tidligere kunne komme ind på AI-scenen med få tekniske forudsætninger, kræver fremtiden dybere ekspertise og evnen til konstant at tilpasse sig. Roller som maskinlæringsingeniør, der bygger og forbedrer selve modellerne, vokser markant i efterspørgsel, mens generalister og dem uden kodefærdigheder får færre muligheder.
LinkedIn var i 2023 fyldt med profiler, der kaldte sig prompt engineers, og markedet i Nordamerika blev vurderet til over 75 millioner dollars med en årlig vækst på næsten 33%. Dog var denne hype ofte mere markedsføring end virkelighed – mange af disse færdigheder er nemlig blevet integreret i andre jobtitler som f.eks. maskinlæringsingeniør eller automatiseringsarkitekt.
Vejen frem: Dybere teknisk indsigt og rådgivning
Efterspørgslen efter teknisk dygtige ingeniører stiger, og der ses en markant stigning i behovet for rådgivende roller, hvor eksperter hjælper virksomheder med at implementere AI. Ifølge Indeed udgør konsulentstillinger allerede over 12 % af AI-relaterede jobtitler, og denne tendens forventes kun at vokse.
Tim Tully fra Menlo Ventures opsummerer det fint: “Der kommer ikke nødvendigvis helt nye job, men AI ændrer måden, vi arbejder på – det accelererer og effektiviserer det, vi laver.”
Hvad kan du gøre, hvis du vil ind i AI?
Hvis du ikke er programmør, bliver det sværere at finde en plads i AI-verdenen. Overvej at specialisere dig i teknisk udvikling, starte egen virksomhed eller bevæge dig mod management consulting, hvor viden om AI-implementering er guld værd. Fremtiden kræver nemlig både dybde og fleksibilitet – og en evne til at arbejde med AI som en integreret del af jobbet, ikke bare som et særskilt speciale.
Så selvom prompt engineering som karrierevej er ved at forsvinde, lever færdigheden videre – og det er dem, der mestrer den i kombination med teknisk knowhow, der fremover vil have forspringet i PC-gaming, tech og AI-branchen.
